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大时代之巅 第2348章 内部开花

这话还真让徐百卉说对了。

周不器在雅虎韩国这个案子里,的确有几分给三星电子下套的意思在内。

本来按照三星电子的计划,是等到2015年三星在硅谷的总部园区建好了,再开始大规模地扩招,依靠硅谷的力量来推动自家互联网服务和软件业务的自研之路。

这个方案很好。

可三星手机跟爱斯达手机是对头,哪能让他们这样顺风顺水地按照既定方案把所有事情给做起来?尤其现在周大老板的大势已成,紫微星国际顺利地吞并了雅虎。

这样一来,机会就来了,可以提前推动三星电子去搞研发。

科技领域的自主研发,这从来就不是个褒义词。只有国内因为环境特殊,把自主研发抬到了一个虚幻的高度上。

甚至在硅谷有一种流派认为,自研的负面作用大过正面作用。

就比如Sun公司的创始人比尔·乔伊,就有很经典的“乔伊法则”论述:1,聪明的员工不干活;2,大部分绝顶聪明的员工不为自己公司干活;3,创新都出现在外部。

意思就是说,大公司一定会遇到技术创新的瓶颈,中小公司和创业公司才是创新的源头。所以大公司应该降低自研的经费,把研发的钱省出来,用来去市场中购买其他公司的技术或者产品,或者去投资有相关技术的公司,甚至是把对方的公司直接买下来。

总之,你越是需要什么,你就没有什么,你就越需要从外面找。

不过,这法则有点过时了。

现在的科技公司对优秀人才都有着一整套惊人的激励措施,远不是几十年前能比的了。

徐百卉刚才说得挺对,自主研发很容易让公司的业务决策陷入到囚徒困境中去……自研的技术不够,可投入了这么多钱,不用又白白浪费了这么多的研发投入;继续采购外面的技术方案,就容易引起内部不同部门之间的争斗。

尤其是很多科技公司,技术部往往都是核心部门。

一旦不采用技术部的自研方案而从外面购买,就容易爆发出很严重的内讧。

周不器现在的计划,就是推动三星电子朝着走向这样的困境之中。

孙莞然作为大秘书长时间跟在周不器身边,对技术多少也耳濡目染,就有些不太确信,“三星电子做了几十年的技术研发,他们会看不懂?”

周不器笑笑,“一定看不懂。”

孙莞然白他一眼,就更不信了,“韩国人都是傻子?”

周不器哼了一声,“别忘了,不管是智能手机还是智能电视,或者是平板电脑,这面向的都是移动互联网!雅虎在PC时代的技术很强大,不比谷歌、微软什么的差多少。可现在是新时代了,移动互联网才出现几年?”

孙莞然瞬间就反应过来了,“是呀!连iPhone和安卓上都到处是漏洞,到处是bug。动不动就卡住了、死机了。在移动端面向几亿用户的时候,连苹果和谷歌这种硅谷巨头都存在着很大的技术性缺陷。”

周不器道:“别看现在移动互联网轰轰烈烈,可真正能看懂的……还真是不多。硅谷的那些大公司都稀里糊涂的,更何况三星?”

孙莞然连连颔首,“也是。”

徐百卉拉着长音道:“你就别卖关子啦!”

周不器笑着说:“就比如iPhone和安卓,如果完美运行需要的技术是100分的话,现在整个行业的技术也就是60分,勉强凑合着用。技术领域还有着很大的成长空间。这也就给很多不法分子留下了钻空子赚大钱的机会。”

就比如他当年的手下傅胜。他的熊猫移动在美国生意做得风生水起,靠着CPA模式的卖量策略,那真是赚了大钱。

上半年的收入超过了3亿美元。

利用的就是当下移动互联网行业里技术的不成熟。

徐百卉睁大眼眸,“连谷歌、苹果都是60分?那三星只要做到60分,不也行了吗?你刚才不是说韩国的互联网技术就60分吗?”

周不器道:“韩国的互联网技术有60分水平,那是PC互联网。在移动互联网里,连苹果、谷歌才60分,韩国能有几分?”

徐百卉哼道:“我哪知道有几分?你说啊?!”

周不器道:“这是科技研发的基本逻辑,别人的公司技术已经达到100分的标准了,你进场之后,就可以很容易地达到60分。这跟技术的推广和技术的封锁有关。你有了100分的技术,就不会在乎60分的技术了,就可以公开出去了,就可以写论文或者教书育人的分享出去。互联网行业里甚至都是免费开源的。”

孙莞然连连点头,快速地说:“对,过去三十年国内各行各业的技术水平都有着巨大的飞跃,从一穷二白到逐步建立起了基本的生态体系。”

周不器道:“嗯,就是这个意思。最优秀的有100分,凑上去简单地学习、模仿一下,就能比较容易地达到60分。再往上,就得额外的付出、额外的努力了。分数