是竭泽而渔般的行为,也有断尾求生的策略,也就是说,公司考虑就是要员工业绩,员工逼走了换一个就是,现在人非常多,好些个眼神清澈的年轻人,这样员工首当其冲的会被换掉一大波,这样饮鸩止渴的行为,只是延缓死亡罢了,不如说被缓过来了才是不应该,那样他们反而认为他们说对的,那个英明神武啊。”我基本上明白。
刚和巡查的组长打了个照面,我正好在工作中。
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