一大批的应届毕业生成了廉价劳动力。
外界常说，一个月三千块请不来一个劳力工搬砖，但是却可以请来一个大学生搬货。
这句话真是不假。
拼夕夕在全国各地开设冷链仓库，搬运工和理货员的每月工资，最低都是六千块。
但是招聘的仓库管理员，都是应届大学毕业生，每月工资只要三四千块就够了。
这些仓库管理员干的工作比搬运工多，但是工资却要少不少。
而拼夕夕为此付出的，只不过是每个季度，十选一的员工快速晋升制度。
不得不说，大公司给员工随便画个大饼，以极少的人力成本，就攫取了庞大的人力资源为自己所用。
顺便还给自己，培养了非常忠诚的基层管理干部。
苏明哲看着公司业务蒸蒸日上，都不好意思，一个人享清闲。
于是每过一段时间，就会去各地考察一下情况，顺便鼓励一下，那些干劲十足的员工。
一转眼，两个多月过去。
到了十一月份，天气转冷。
设立在青浦的金龙救助慈善基金会，经过多方协调，打通了利益关系，宣布正式成立。
邹雨想去参加开幕式，直接被苏明哲拦住了。
上个月的时候，邹雨的大姨妈没有按时来，苏明哲带她去看了医生，查出刚刚怀孕一个月。
邹雨平时身体挺好的，经常锻炼身体，从来没有感冒发烧之类的小病。
但是这次怀孕，邹雨却有剧烈的孕吐反应。
真的是非常奇怪。
苏明哲心疼媳妇，就把她送回苏公馆养胎。
苏公馆那边家人多，还有保姆、佣人、家庭医生等。
邹雨真的感觉不舒服，就能及时发现治疗。
苏明哲对邹雨保护这么厉害，自然不会让她去参加什么开幕式。
到了下午三点多钟，江莱带着罗倩气哼哼跑了过来，见到苏明哲正陪着邹雨躺在院子里晒太阳，不由的醋意大发：
“苏明哲，小雨姐，你们两口子把我使唤来、使唤去的，自己倒是挺会享福的。”
苏明哲对江莱的怒火视而不见，自己想要安慰这个千金大小姐还不简单，回到公司后，消耗一点弹药罢了。
邹雨却有些愧疚，伸手让江莱坐到自己身边：
“小雨、小倩来了，来这边坐。”
江莱也不客气，拿起苏明哲旁边的紫砂壶，就着壶嘴，咕嘟咕嘟喝了几口，这才对着不吭声的苏明哲说道：
“这是正宗的大红袍吧，这茶叶不错，送我一点，我带回去给我爸尝尝。”
“行，我这里就二两，都给你，行了吧？”
苏明哲不好意思拒绝，挥手让佣人把茶叶包好，放到江莱的车上。
这大红袍采摘不易，每年产量就那么一点，属于有价无市的东西。
市面上的大红袍都是后来嫁接的品种。
当然了，就算是嫁接的次品，也是茶中珍品。
前两年被炒的价格高得离谱。
最巅峰的时候，一斤大红袍，售价十万块。
而苏明哲手里的正宗大红袍算是母株，价值比市面上的大红袍高十倍以上计算。
就这，还是有价无市，没地方去买。
真要是用钱来计算，江莱喝的几口茶水，价值就上万块了。
比什么红酒贵多了。
江莱也没有太过放肆，见苏明哲把珍藏的大红袍都给自己了，这才坐了下来。
邹雨拉着江莱，询问慈善基金会的开幕式，有没有什么问题，以后的办公流程又是怎么样。
这个慈善基金会，算是江莱和邹雨一点一滴筹建起来的。
运作基金主要是由金龙软件捐助。
每年金龙软件利润高达数百亿，股东分红就有一百多亿。
邹雨和苏明哲占股超过百分之六十，按照苏明哲和邹雨的约定，以后公司分红的钱，悉数都捐赠给这个慈善基金会。
有了两人的捐赠，其他人的钱要不要，也没什么关系了。
毕竟，苏明哲建立基金会的初衷，只打算默默关注民生，针对一些不公平的事情，进行救助。
当然了，也会有其他救助，比如说洪涝灾害等。
如果到了年底，基金会有剩余花不完的钱，直接就捐给其他公益组织，自己不留一分一毫。
苏明哲定下的规矩，让邹雨很满意。
这样的做事准则，才是真正做慈善的态度。
晚上的时候，江莱和罗倩都没走，一起吃过晚饭，去客房休息了。
随后的日子，邹雨要养胎，苏明哲的工作还是很多，只能叮嘱小姨子常回家陪着。
邹月在邹雨的要求下，八月份就把直播账号送给了三个同学，自己先去金龙软件工作了两个月。
十月份也加入了慈善基金会。