周新建道：“展开说说。”
他大致猜到了姜辰想要说什么。
但更想听听姜辰的思路。
姜辰道：“你还记得三钢机床的生产和流水线吗？”
周新建道：“当然记得。”
姜辰问道：“你觉得，如果被敌对势力渗透了其中一个厂，拿到这个厂关于三钢机床的生产图纸，会有什么作用？”
周XJ城市片刻：“只要拿到的不是三钢集团总部的全部技术图纸，只是拿到一個厂子的图纸，他也只能生产其中一个部件，那基本等于没有用。”
姜辰点点头：“是的，这种模式，就能最大程度的保密，而且生产效率更高，，产品质量更高。”
“这种模式下，全国的厂子共同组成一条流水线，每个厂子只需要负责自己的生产任务，对于整体的技术并不了解。”
“想要盗取这种技术，只能从总部或者工业部盗取全部的技术图纸......如果这两个地方都被渗透的话，那就别谈保密了，我们不配。”
即便是在这连个地方，也只有核心的人员，才能接触到保密文件。
如果依然被盗，那就说明对方的人已经渗透到高层，到核心了。
那保密早已成了空谈。
周新建点点头：“这么一说，确实是这么一个道理。”
“我怎么觉得，你从培训体系搭建、标准手法推出、流水线模式试行，再到三钢机床生产，一直在布局一件大事呢？”
姜辰沉默良久，缓缓道：“这件事，我现在也不敢说太多。”
“但我能说的是，流水线模式的运用，将对产能的提升，有巨大作用。”
“而且其中还涉及到一个标准化，这是未来工业的基础，是必须要持续推动的。”
“但这种模式的运营，并不是像我们现在一样，把工序进行细分就可以的，而需要很多层面的支持。”
“我们国家现在的政策，并不能或者说不适合全面铺开流水线模式。”
周新建道：“你指的是可能会有被指压榨工人通知的风险吗？”
“哎需要产能的情况下，这个点是能够克服的。”
姜辰摇摇头：“这只是其中一个方面，克服了这个点，也只能说流水线可以在小范围内应用。”
沉吟片刻，他还是决定简单说一说：“最大的阻碍是，工资结算方式......”
“现有薪酬体系和工人等级制度，都不适合流水线。”
流水线模式，不需要员工有多强的创造力，只需要按部就班的投入生产即可。
这种情况下，等级制度意义不大。
员工的生产效率和生产质量，才是其中关键。
薪酬自然要围绕着两个层面来展开。
不管是底薪加绩效，还是计件，又或者其他，都要和这两个点挂钩。
但现在的八级工人制度，明显不合适。
问题是又不是所有行业都适合流水线模式，需要多样化的薪酬体系。
这在计划经济下，也不合适。
周新建听完，也陷入了沉默。
经过三钢机床生产的实验，证明了流水线模式的强大之处。
那可是百分之五十以上的产能提升啊。
现在，生产为王，，产能就是一切。
所以，他一直都有推行流水线模式的想法。
但姜辰刚刚所说的问题，现在根本没有办法解决。
除非，大动。
反正不管是上面加入巴黎公约的方法，还是这会的流水线加标准化，姜辰只管提出自己的想法。
怎么和上面沟通，以及怎么协商解决，这就是周新建的事情了。
毕竟解决这些问题，需要他们那个层面的人坐下来沟通。
周新建沉默良久，缓缓开口道：“所以，你觉得流水线模式，我们在不做政策改变的情况下，小范围使用是吧？”
姜辰点点头：“可以找思想觉悟高，踏实勤快的工人，小范围使用。”
“当然，前提是做好工序切割，搭建好生产线。”
周新建道：“好，我明白了。”
看来，他对于这种模式，还是不愿轻易放弃。
想想也是，作为工业部的老大，最关心的，当然还是产能问题。
与这么好的模式，他怎么可能当做没看到，不加以利用。
周新建顿了顿，继续道：“你小子还有事吗？”
姜辰摇摇头：“这些真没有了。”
周新建点点头：“总算没事了！”
“小雪现在的工作，如何了？”
工作的事情谈完了，接下来，就要聊聊生活了。
听到洛雪被针对，他心里也憋着火呢。
所以，首先问起了洛雪的工作状态。
姜辰道：“一切顺利，应该很快就会有成果出来。”