“可惜被他给跑了。你们怎么不瞄准一点？明明都给你们铺好路了。”贾伊迪阴沉地道。
“你什么意思？！这么厉害的话怎么不自己上？”帕弗拉·拉瓦不满道。
这人怎么回事，她也没见其有多厉害，就一个劲儿在别人小队里指指点点的，他们队的队长怎么能忍得了他？林茂梧不会是看这家伙性子带刺专门扔到这边来膈应他们的吧。
“可方才说好来的，你们也应下了……明明大好机会就在眼前却还是叫对方跑了，这是你们的问题。我为什么不能说？”贾伊迪是个好战分子，很少服气别人，也就林茂梧这等润物细无声的作态稍微能压压他的性子。
饶是如此，他在小队里也偶尔会质疑林茂梧的指挥。只是对方大多时候都能说服他，叫他哑口无言。
所以说林茂梧把人派到R196小队这里来做交换还真说不得藏了别的什么心思。或许光论“打入内部扰乱军心”这一点还做得不错的。
……开玩笑的，林茂梧把人派过来当然不是藏了这个心思，而是他们三支小队联合在一起所作的一个粗糙的制约方法。
即以及R117，简称‘三只七’小队，在某个机缘巧合的情况下碰上了。三方都不是什么善茬，一片混战后都各失了一血，最后不得不协议停止了混战。
按说这样的情况就算打不下去也应当各自防备、迅速撤离，免得又被轰掉第二次留存机会。可偏偏这三支队伍里就有一个奇人，林茂梧。
他还挺奇思妙想地提出要不他们三支队伍暂且合作，共同对抗另两支强劲的小队，顺便一举将剩余的参赛者猎杀殆尽，这样就能各自多拿点分。
R197小队，领导者阿里斯·拉瓦，个人积分位列第十二，已经被挤下前十许久了。他的妹妹紧跟其后，落在了第十三位，而其余三位成员几乎都在前二十。整支小队都是很稳定的水平，几乎每个人叫出来都很能打，没有太突出的弱点，并且相互了解。
R87小队，领导者林茂梧，个人积分位于第四。虽然后头紧跟了个桓宪，但若是下一位也仍在第五，下边六、七、八、九、十分数还差不少，不可能那么轻易追上他。贾伊迪也不是个吃素的，他位于第十七，运气稍差点，但射击能力比他个人积分排位事实上还要更高一筹。其余三位水平也比较平均，都在三十开外，没有太多的短处。
R117小队是最近一支异军突起的队伍，领导者是作战单兵系二班一位叫塔德尔的女生。她的成绩一直很稳，作风也相对低调，现如今位列第九。与她同队的一位指挥系的队友排在第十，占据了前十收尾两个位置。另外三人都是射击强手，成绩不突出，但射击水平很高。整支小队联合起来战力竟隐隐能与不相上下，也是不简单。
三支小队都不是省油的灯，也各有各的野心，相互合作无异于与虎谋皮。
然而偏偏就是这么个不可能变成了现实。
他们其实已经对战过了，相互都没能占得了上风，心里都清楚再碰撞下去就只能同归于尽了。这样的结果不是他们想要看到的。
然赛场队伍就这么就剩这么多，迟早也还是要碰面的。与其到时候碰面互抢人头互相残杀，还不如暂且联合在一起，先抗击了在上头那两座大山，再将剩余的参赛者一一排清，最后再清算他们自己的。
如此一波操作岂不比三支队伍混战失败后灰溜溜地背着走要好？
然而队伍要实现合作还有不小的障碍，那就是他们三支队伍互不熟悉，谁也不能相信谁，怎么可能合作得起来？毕竟他们也不知道待会儿会不会合作着合作着就调转枪头，痛击其对方来。
其实这个流程也很有可能会发生在最后。如果他们真的按照计划实现了联合抗击的话，最后肯定会出现这样的情形。可是如果提出合作半道却被联合的盟友给干掉，那可就不是一般的失败了。
所以要实现联合，他们三支小队首先就必须要达到一个平衡的状态。
交换“质子”无疑是眼下这个情形最好的法子。
有两个方案，一个是把各自的队长给换过去，你带我队我带你队，谁都不敢轻举妄动。另一个法子便是三支队伍轮换“质子”。
因为三人都失了一血，也无法解开队伍，所以期间几乎没有任何变数。合作期间只要任意支队伍异动，想要动手宰了“质子”，另外两支队伍也不会留手。如此各自掌握着各自的弱点，三支队伍便有了共同抗击的信心。
其实按照平衡度来说，采用前个方法是最好的。更换队伍将军，各种掌握不熟悉的队员，谁也别想轻举妄动。
但这种法子太严苛了，也太过学术。这是比赛又非死板的游戏，人心难测，这种操作在现实中还是很难实现的。更何况更换队伍领袖者很容易动摇军心，最后谁都捞不着好处，反倒可能还叫敌人趁了弱点。因此这个法子众人根本就没想过。
所以就只剩另外一个方法了——他们互换人质。定时定点互换，只不能把人换到自己的队伍就行，至于谁能猎杀