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上医至明 第359章 最佳辅助(除夕快乐)

实事求是的讲,余至明这两月的收入,即便在华山医院这种高收入个人遍布的单位,也属于第一梯队了。

当然,华山医院平均月入百万,甚至月入更高的医疗专家也是有的。

这些人,数量不详。

他们收入的大头,就不是医院发的工资了,多是来自于药物专利的专利费,医学或医学技术科研成果的协议分成。

还有一些医学专家,拥有外面公司的股份,甚至自己就是公司老板!

不管如何,作为一名青年主治医师的余至明,他这个四五十万的月收入水准,绝对能让许多人羡慕嫉妒恨了。

包括在坐的一些医院领导们。

刘副院长是点到即止,再深入谈这个话题,就显得他格调有问题了。

在会议室的一片安静中,谈副院长缓缓的开口道:“入职短短三四个月,收入就达到这个水平,更证明了余医生实力的强悍。”

“这也说明了一点……”

谈副院长一脸严肃道:“余医生完全可以脱离我们华山医院而存在。”.

“如果我们视余医生的优秀而不见,不加以重视和表示,就人才引进协议的那点违约金,哪家医院出不起啊?”

“失去余医生意味着什么,我就不多说了,大家都心中有数。”

停顿一下,谈副院长又转而说:“不谈其他,单就余医生这几个月为医院创造的价值,就远超我们在他身上的投入了吧?”

财务处的包处长接过话道:“何止远超,是非常夸张的远远超出。”

“宁远集团一年五千万的捐助,因何而来,我们都清楚。”

“单就人才引进来说,成本平均核算下来,基本上前一两年,医院都是亏损的。”

“但在余医生身上,就是一个例外。”

包处长沉声道:“余医生前三月的月工资,扣除医院补贴,总计超过了一百二十万,按照既往经验推算,他为我们医院创造的经济效益,至少是两倍这个数字。”

“更不用说无形的利益,比如因为余医生的存在,我们和交大附属医院、宁安医院的一些合作,主动权明显在我们这边。”

“还有,在职员工和退休员工的福利体检,虽然发现了不少病患,短期内提升了医院不少医疗福利费支出。”

“但长期来看,节省下来的医疗福利支出,至少是百万为单位计算的。”

华山医院作为一家医疗事业单位,各种福利相当健全,尤其是医疗福利。

在职员工、退休员工及其家属的身体检查和治疗等费用,除了以成本价核算外,还有不同等级的补贴和慰问金。

每年在这一方面的支出,都相当庞大。

在坐的所有人都清楚,余至明的福利体检,早期癌症都发现了好几人。

发现的其他病症,也多是早期和中期。

各类疾病早期和晚期治疗费用的差距,那就是天上地下之别。….黎垚等包处长说完,等了片刻见没有其他人再开口,就主动问道。

“还有谁要发表意见吗?”

在坐诸人纷纷摇头。

“那就直接表决,同意提升余至明医生待遇的,请举手!”

黎垚说完话,率先举手。

他看过去,发现包括刘副院长在内,所有人都举起了手。

“全票赞同!”

“接下来,我们再具体商议一下,把余医生的待遇提升到什么程度……”

上午过十一点,亓越医学研究中心。

得到消息的余至明,匆匆来到主任办公室,就见办公室内除了亓越老师外,副主任医师谢建民医生也在。

他顾不上招呼,直接嚷嚷道:“那家伙不转诊风湿免疫科?留在我们中心治疗?”

“老师,为什么啊?”

余至明在听到魏夫人在中心办理住院手续的消息时,惊讶极了。

对亓越老师的这个决定,很是不理解。

他答应给魏夫人做身体检查,可不代表就真的让过去随风而去,一点不计较了。

或许是八字不合,余至明对这两口子的印象相当糟糕。

重要的是,即便到了现在,那一对夫妻也没正式的向他道歉。

亓越摆手止住了想要起身开口的谢建民,对余至明解释道:“至明,从你的检查结果来看,魏家少夫人极有可能是血管炎。”

“血管炎的确诊和后续治疗,少不了影像学检查,而她又怀孕了,不能接受辐射,还有各种创伤性检查。”

“唯有你的探查之术,既能护住婴儿,也能及时得到结果。”

亓越又转而告戒道:“至明,作为一名医生,不能以自己的好恶来选择患者。”

“只要是病人,即便他是一个十恶不赦的杀人犯,我们医生出于职业要求,也必须全力以赴的进行救治。”

余至明就是一咧嘴,道:“老师,这些大道理谁都会说。”